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集團(tuán)公司黨委舉辦新提拔、新交流干部培訓(xùn)班
發(fā)布時(shí)間:2016-03-25發(fā)布者:大連鹽化欄目:鹽化新聞

發(fā)布時(shí)間:2016-03-25|發(fā)布者: 大連鹽化集團(tuán)|欄目:鹽化新聞

集團(tuán)公司黨委舉辦新提拔、新交流干部培訓(xùn)班

董事長(zhǎng)王德寬出席培訓(xùn)班并授課

 3月24日,集團(tuán)公司黨委在服務(wù)樓會(huì)議室舉辦了近一兩年來(lái)新提拔、新交流干部培訓(xùn)班,共有33名中層干部參加了培訓(xùn)班,提升其崗位本領(lǐng),為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做好積極準(zhǔn)備。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王德寬黨委書記杜同斌等公司領(lǐng)導(dǎo)出席培訓(xùn)班。

黨委書記杜同斌首先作了開班講話

董事長(zhǎng)王德寬就怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的問題分三個(gè)專題向大家提出了要求:一是領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣帶出好班子。他說(shuō),要帶出好的班子,領(lǐng)導(dǎo)干部自身首先要嚴(yán)格要求,吃苦在前,享受在后,做表率、起帶頭。此外,對(duì)下級(jí)要敢于從嚴(yán)要求,不怕得罪人。與此同時(shí),要從思想上、工作上、生活中關(guān)心、愛護(hù)下級(jí);二是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于出好主意。他說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心聽取大多數(shù)人的意見,歸納總結(jié)形成正確的意見。要善于發(fā)現(xiàn)問題,并善于分析產(chǎn)生問題的原因,提出準(zhǔn)確的解決問題的辦法。三是領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣開好會(huì)議他說(shuō),開好會(huì)議首先會(huì)前要做好精心準(zhǔn)備,不開無(wú)準(zhǔn)備之會(huì)。其次會(huì)中要注重會(huì)議質(zhì)量,充分發(fā)揚(yáng)民主,將大家提出的意見進(jìn)行歸納、總結(jié)、提煉。再次要注重會(huì)后的檢查落實(shí)。

培訓(xùn)班上,公司副總經(jīng)理王明德、人力資源部長(zhǎng)李娟、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)林鈞和、供應(yīng)部經(jīng)理董大波,結(jié)合實(shí)際分別向大家培訓(xùn)了市場(chǎng)營(yíng)銷、工資與勞動(dòng)力管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)與管理知識(shí)。

黨委副書記劉長(zhǎng)鎖主持了培訓(xùn)班,并在培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)提出了貫徹意見。

 

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